Работа для художника(цы)

Как человек, проработавший 15 лет в индустрии проектирования, могу сказать, что если вы хотите сделать долгий проект, который будет вам приносить удовольствие и работать как надо - единственный разумный вариант это взять лояльного человека и самим его подготовить. Небольшие задержки на старте в силу неопытности, впоследствии компенсируются тем, что человек научится делать так как вам нужно и не дропнет проект в тот момент когда ему будет тяжело или он получит предложение за более высокие гонорары. С условно своими всегда можно договорится.

Берите Варенье, она уже рисует(она мотивирована и имеет талант который можно и нужно реализовать), а научить рисовать в нужном стиле и в нужно проге как раз легче того, кто еще не умеет, чем переучивать того кто научился(неправильно), тем более неопытный человек всегда возьмет меньше, а на энтузиазме будет делать больше и качественнее. А еще он будет благодарен и не сьебет спиздив ваши наработки.

 

"Рынок" переориентировался на нигров, а вы тут куй сосите

 

По мне как раз ваш вариант. Была бы крупная компания, да тогда лучше готового человека взять, когда можно ему с нуля платить по его уровню и уволить в любой момент без ущерба, а так когда идет развитие, лучше самому готовить специалиста. Я так уже не один десяток спецов подготовил просто под свои задачи, это с учетом, что моя специфика предполагает огромное количество различных параметров и реальные, а не виртуальные проблемы. Нарисованную картинку можно поправить или заменить, а спроектированный трубопровод высокого давления на аммиачном производстве - увы. А приходят люди дай бог если есть профильный ВУЗ хотя-бы в параллельной технической сфере.

Тем более стажер в вашем случае очень быстро превратится в профи, ей только технически нужно обкатать свои навыки, проблем с художественной частью вообще нет, да и игровой опыт это очень серьезный бонус который просто так не развить если у человека нет тяги к этому. Так что я бы вашему руководству посоветовал как следует подумать.

 

Как только увидел тему - подумал о Лисе, чо ты ну!

 

Хз как там в ИТ, я болотный старый орк и мне лень разбираться со сторонним специалистом, который считает, что он неимоверно крут и уже все знает. Притом отказывается делать, что его просишь тем методом которым ты его просишь и еще и спорит с тобой по 8(!) часов убеждая тебя, что он прав. А поскольку мы все работаем в серой зоне знаний, где часто просто нет "правильного решения", это вообще жопа. Начинается какая-то херня с выяснением кто тут альфа и у кого конфу понимание гидравлики круче.

Последний раз был эпизод когда 2 проектные конторы, почти топовые в этом бизнесе из-за спора проектировщиков не могли год, ГОД Карл! Приступить к постройке автомобильного завода в Калининграде. И никто ничего не мог сделать. На кону миллиарды а условно 10 человек поругались и шлют друг друга нахер, а без них все раком встало. И даже немецкие деды масоны, которые бабки башляют, охерели.

Лучше пусть меня девочка стажер доебывает, зато я буду знать что она мне лояльна и через 2-3 месяца моя система будет работать так как нужно.

Но это все моё мнение и часть моего характера, мне не трудно учить и объяснять. Может кому-то и в тягость.

 

кто кого еще будет "доебывать"

 

Знаете, чего не хватает этим статьям - законченности. Не говорю конкретно о Старе, но вот занял автор время читателей, многие поучаствовали. Напиши: так и так, нашли человечка с форума, все хорошо; взяли со стороны; решили никого не брать; взяли еблана в итого. Было бы на много интереснее, иначе получается как-то неуважительно