Пятничные поезда

Ну так там условия не рабские как думают тут и японцы не рабы, там другой менталитет общества, основанный на взаимовыручке как в семье, вся корпоративная внутренняя этика строится на отношениях как в семье с заботой о каждом сотруднике, там целая экосистема построена, работник получает жилье, машину, страховки и из его зарплаты вычтут потом, и пашут там всю жизнь в одной фирме, потому что зарплата японца растет постоянно каждый месяц, при смене места работы все бонусы теряются, поэтому там низкая текучка и состоятельные пенсионеры. И японцы кое-что брали у ссср в свою трудовую этику и отношение к труду. А ровнять нельзя уже точно уже ни с кем, ибо ваня с хахлом безнадежно отстали лет на 100.

 

Сколько помню японцы инвестировали и покупали выгодные производства с целью скопировать технологии и улучшить, даже банкротов брали и поднимали до мировых показателей. Например, покупка обанкротившегося американского производителя шин The Firestone Tire & Rubber Company в 1988 году вместе с заводами и торговой сетью в америке и европе, позже в тройку мировых лидеров производителей шин попадает японская Bridgstone, а еще позже американцы и европейцы покупают часть производственных мощностей у японцев в европе. Круговорот капитала прям, японские инвестиции работают
И я не считаю японцев рабами и идиотами как ты тут со старом думаете, это уникальная страна со своим путем самурая, где жители ведут себя не совсем как рабы и скоты ваня с хохлом, презирающие слово РАБота. Это называется по-другому - лень

 

я не считаю их рабами и идиотами, мои знания о Японии вообще крайне ограничены. Я лишь сказал, что они очевидно сильно отличаются от нас и жить по их образу и подобию я бы не хотел, несмотря на все плюшки.

 

Две Охоты Крепкое этому трудоголику! xD

 

Ты как германец из одной известной фразы, если ее немного перефразировать: что японцу хорошо, то русскому смерть. Японцы сами еще те подражатели западному, они не меняют себя полностью, не копируют тупо ценности иностранцев, меняли только лучше под свои требования. Например, физкульт минутки и агитплакаты на производствах взяли из ссср

 

А я и это имел в виду. Там сложилась своя экосистема ценностей в обществе. И у японцев особое отношение к своей работе и партнерам, там высокая коллективная ответственность на рабочем месте за качество и контроль. Японское общество в целом осознает свой путь развития и подходит более отвественно, их еще считают слишком суровыми традиционалистами.
Общество Японии, включая элиту и заточено на максимальную прибыль, их там натаскивают корпорации и фирмы со школьных парт, потом распределяют по способностям среди вузов, далее по специальностям производств. Японскую молодежь морально, ментально настраивают на высокий и продуктивный темп работы. Есть спецшколы еще после вуза, где проходят разнообразные тесты, их еще называют 17 лент позора, если после сдачи тестов у тебя осталась хоть одна лента позора, к работе в престижных фирмах тебя не допустят. Школы эти очень ценятся корпорациями.
Поэтому даже американцы ахуевают как японцы жестко работают и выпускают высоко качественную продукцию, и пускают японскую продукцию на свои рынки. Менталитет и мораль современного японца и японского менеджмента заслуживает наиболее тщательного изучения, что американцы и делают, разрешают им строить свои производства у себя.

 

Кто жил в говне, так и дальше в говне будет копаться, снимать ролики и писать статьи про говно. Бомжи везде есть, а россказ про не рационализм и неэффективность японцев это сказки для ванек отбитых.

 

Я уверен, что претензии к управлению в каждой стране одни и те же. С этого я начинал тему. К тому же, не может быть население довольным, когда страна десятилетиями буксует в росте. Это будет ощущаться в отсутствии возможностей быстрого роста для молодых.

И растягивание японцами процессов почти наверняка имеет место быть. Столько впахивать с одинаково высокой эфыективностью и невозможно, и не над чем. Они такие же люди, невозможно человеку продуктивно работать каждый день с утра до ночи и находить столько важных задач.

 

Ты сделал выводы по рассказам какого-то русского вани из одного ноунейм японского офиса об не эффективности и не рационализме японии в целом? Чушь.
А проблемы везде есть, кто как работает и решает их более эффетивно в масштабе целой страны.. К примеру индустриализацию в ссср в 30х годах расстянули так, что оборудование для нефтянки, завезенное американцами, просто сгнило на складах. Про с утра до ночи - улыбнул. Страшно Ваньке работать так

 

Дружище, я знаю что такое работать охуенно много. И знаю, во что это рано или поздно выливается. Дело тут не в том, чтобы в стране побывать, а чтобы знать человека как вид. Работать эффективно этот вид может только на ограниченном промежутке времени. Вся остальная деятельность либо формальна, либо будет выполняться на низком уровне. Природу не обманешь.

 

Ну по природной лени не стану возражать, может для некоторых лень прекрасный стимул создавать полностью автоматизированные заводы, где даже роботы сторожат. Эти упертые самураи могут, знаю их возможности.

 

Нуу как это не брежно, Стар. Там куча корпораций со своими экосистемами, которые создают комфортные условия для своих сотрудников. Что-то вроде экосреды у газпрома со всей его инфраструктурой: банк со своими зарплатами, турбазы, строительство городков районных на подобие олимпийских деревень(кстати у фсбешников в москве такая же среда комфорта), автопарк для своих - только японские экосистемы гораздо круче. Но я тебя понимаю как заложника нашей рабочей системы, где чувствуешь себя действительно рабом, но там за бугром плюшек больше и лучше. У меня также говорила родня в Германии, когда трудоустроилась в ит-компанию и с ней сразу заключили контракт до 65 лет

 

Ну все как в природе, иерархия со своими ценностями и привилегиями. И почему это ты решил про дискомфортные условия вне этих корпораций? Уровень жизни разнится, конечно, но у каждого японца свой комфорт. 12 часов комфортная работа? Откуда это?Что это? Сверхурочная работа?
В Европе не так много стран и округов, чтоб конкурировать с экосистемами японских корпораций, не забывай про международную экспансию японского бизнеса еще, в европе и америке хватает производств и филиалов страны восходяшего солнца.
Ну так японцы копировали лучшие идеи у всего мира и делали еще лучше, и это не коммунизм, а своя экосистема с достойным уровнем жизни.

 

Ггг, орнул поставить иерархию рашки по ценностям рядом с японией это такое, материально-сырьевой склад с зарплатой 0.5$ с развитой наукоемкой и высокотехнологичной нацией, где все сферы жизни превосходят в десятки раз и зарплата 7$ в час. Блядь. Ору.
Мне уже хочется закончить поскорее наш диалог, тебе лишь бы ляпнуть что-нибудь не в попад

Разницу курсов и цен можно обьяснить экосистемой корпораций и вне ее, ибо качество обслуживания, услуги и товары для сотрудников превосходят в разы по градации зарплат: Зарплаты выше, вне корпораций ниже.

Давно известно, что официально в Японии рабочая сорокочасовая неделя, а желание японца продвинуться по карьере и получать выше зарплату естественно - как и везде в престижной фирме, где есть возможности. В том же микрософте, гугле и епсоне есть штрафная система санкций за косяки с переработками. Это нормальная практика в развитой сфере.

Твои суждения больше похожи на штампы жертвы коммунизма. Я уже заметил это. А по диагонали я уже начал читать, ибо вижу, что человек пишет откровенную хуйню про рабский менталитет и держит японцев ну совсем за идиотов, сравнивая их с совковой рашкой с бензоколонкой и зарплатой в половину бакса, донашивающей японский автопром и товары широко потребления
Лучше я пойду, Стар. С Наступающим вас, амигос.

 

Экосистемы, блять... А если выпал из этой экосистемы - пиздуй вешаться, потому что всё, кранты. Сколько возможных и невозможных вариантов, почему человек может не прижиться в любой экосистеме - у него всегда должен остаться вариант хлопнуть дверью, потому что общество жестокая штука сама по себе, всегда оно будет кого-то принимать и возвышать, а кого-то - отсеивать. Но судя по всему, в Японии есть только один способ с достоинством хлопнуть дверью - самоубийство (известная национальная традиция).
Конечно, жизнь одного человека не важна - это совершенно точно и вряд ли Япония бы больше приобрела, занявшись проблемой таких людей. Но когда этот один человек - Ты... В общем, это как у Достоевского - "самое страшное, когда человеку некуда идти".