Резюме для IT-шника

опять таки, не знаю, как у вас, но у меня это реальные вакансии с предложением на интервью по умолчанию

 

на русском это вообще не серьезно

 

Я думаю, был совершенно другой смысл в фразе "индивидуальное резюме". Всё написаное в резюме должно быть релевантно вакансии на которую ты откликаешься. Очень сильно напрягает читать резюме на вакансию "Digital маркетолог", в котором 3 строчки про digital, а остальное про то, как соискатель бодро работал грузчиком, когда учился в универе и тд.

 

Интересно было выслушать мнение, по поводу "overcvalified" и как не попасть в эту категорию.
К примеру, человек в своем Мухосранске "overcvalified". А в МСК или Петербурге он дно с сомнительным опытом из Мухосранска.
В IT таких проблем, наверное, нет. А вот в digital встречаются часто.

 

А ты прям ходил на них или хотя бы на парочку?
У меня это обычно похоже было на звонок/переписку с HR и словами "Я уточню у тимлида время для собеса и вам отпишу и бла бла"

 

Кстати, почитал бы советы об оформлении профиля в линкиидине. (Нацеленный на съебывание из рашки)
У меня просто нахуячен стек + опыт + универ, а чо там по навыкам, просить ли их подверждать от колег и тд.

 

Все-таки прислали ответ)

 

да, конечно. пишу по свежим следам, недавно решил поменять направление специальности (support\ops > devops), ходил по собесам (3-4 шт за месяц) именно по предложениям, сам ничего не искал. поэтому у меня и сложилось впечатление, что [в моем случае] предложение в линкеде = собес. вполне возможно это частный случай

это очень странно, надеюсь, что просто попадались хреновые HR\несерьезные компании

 

Охуенно люблю эти "Нам все понравилось, а решите ка "хуйзнаеткакуюебалу на 8-16 часов работы".

 

мне это даже в плюс, хоть посмотрю, что там)

 

Если подаешься в фирму, которая работает с иностранцами / на иностранцев или в любую крупную айти контору, шли только на английском.

Я бы такое вообще не писал, учитываю что большую часть времени ты работал по другой специальности.

Даже в русских резюме не нужно использовать должность из трудовой. Пиши (Senior|Middle|Junior) Java developer.
В остальном вообще нихера не понятно, чем ты там занимался. Какой язык? Какие технологии? Особые nfr?
Еще желательно подсластить это все крутыми циферками / ачивками.

Разработка единого продуктового каталога
Превращается в
Разработка hight perfomance backendа единого продуктового каталога на java + oracle rdbms для 100 000+ пользователей.

То же самое, что и выше.

Это стоит указывать только если устраиваешься в компанию, которая имеет отношение к энергетике. Взаимодействие с поставщиками я бы опустил.

Если ты не джун, не нужно писать всякие курсы, которые ты прошел. Просто перенеси технологии в список модных слов, а остальное удали. Гитхаб имеет смысл указывать, если ты коммитишь в свои/чужие живые и используемые проекты. Гитхаб с обучалками в резюме - признак джуна.

Если это не оракловые сертификаты, то они никому не нужны. Можешь их выбросить и удалить из резюме.

Английский стоит самыми быстрыми темпами вытянуть хотя бы на intermediate. Переименуй "Ключевые навыки" в "Прочее" и добавь сюда пару интересных фактов о себе. Может ты марафоны бегаешь, или там боксом занимался.

Вот это можно называть ключевыми навыками и поднять на место после опыта работы. Дифференцируй по категориям Базы данных / Java / Автотестинг и т.д. Убери Multithread Programming, Design Patterns, ООП, ORM и прочий джуновский мусор. Это все подразумевается в слове Java.

 

многие вещи - стандарт hh.ru, там из выпадающего списка только такие варианты даются.
А так я бы написал intermediate/upper intermediate.

А чем сертификаты плохи сами по себе? Я слышал для многих сертификаты с курсеры что-то значат.

Спасибо за анализ.

 

Я не знаю, от кого ты это слышал. Если ты студент из универа идешь на первую работу - то да. Если ты уже действующий миддл, то это как писать, что ты уверенный пользователь ПК.
Крупные компании часто пишут, что наличие каких-то конкретных сертификатов будет плюсом. В таком случае, если у тебя такой сертификат есть, то можно его указать.

 

Уфф, с 13 сообщения я узнал что автор пишет на Java (на 17ом вроде еще увидел сертификаты по Scala)
Аффтар, раз уж ты пишешь про IT, побольше конкретики. Java \ Scala, backend. Тут не только РМТшники с ведрами сидят все же.

Скок платят кстати если не секрет?

 

Если это интырпрайз компании нормальные - то почему бы и нет? Они увидят как ты справляешься с задачами (около)самостоятельно. Это же не еврейский аутсорс через тестовые задания

 

"Образование:Высшее
Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций
Английский — могу проходить интервью"
Эмм...

 

эта корочка ничего не значит, реально я сам подогнал свой уровень до intermediate/upper intermediate.
Хоть какое образование, если нет практики, это все дропается.

 

Я думал, что после слова энтерпрайз и так все понятно)
Сейчас в районе 100к зарплата с премиями.

 

Для пары лет Джавана\Скалана хорошо, собирай трактор и зарабатывай в три раза больше abroad eka:

 

Тут согласен, но Яндекс предлагал решить какие гавно-околоолимпиадные задачи на 2 абзаца текста. И еще одну такую же хуйню на собиседовании.

 

Я боюсь что ты прав и тут недоучки учат других новичков. Мем смешной ситуацяи страшная. не буду мешать.

Если прямо очень захотеть и поручиться, то может что-то получиться. Но потом огребать будешь не только за себя.
Так что кумовство работает только на кубани.

 

Это фейл. Вы так далеко войти не уедете.

 

Я не войти, я digital. Я просто привел свою интерпретацию, как я это понял. Ну и добавил паручку моментов из жизни.
Основная мысль, что если аплишься на вакансию Java, то скиллам по C# в резюме не место. Тоесть резюме должны быть релевантным. Но это моё сугубое мнение. Может быть я не прав.

 

Не прав, довольно таки есть много вариантов когда нужен скил именно по С++, меня на текущую работу когда брали(Java, Kotlin), так же в CV было указано С++, и по С++ не было вопросов, но было хорошим плюсом, возможно и решающим фактором, так как потом подкатил скоуп работ по декопилу, анализу и сборке кастомных либ на С++.

 

Колчуга и латы на вешалке?

У нас тоже есть один инженер с дредами гоняет и ничего.

 

ну хоть не "понимаю квесты в л2"

 

Щас бы статусы на форуме читать которые тут раскидываются за любое несогласие.
Вопросы отпали уже после твоей ахинеии

P.S. Резюме под пятерочку индивидуальное не забудь сделать.

 

Лайфхак. Вакансия на hh - это публичная оферта, означающая, что в компании точно открыта такая позиция (ну в идеале). Если ваше резюме по требованиям полностью подходит под описанные в вакансии требования (стаж, скиллы и т.д.), то работодатель не может отказать вам в интервью. Да да. Т.е. можно обратиться в трудовую инспекцию и они прессанут компанию. Скорее всего, если попасть таким образом на собес, то вам откажут по его итогам. Имеют право, т.к. предоставить работу - это право работодателя, а не обязанность. Но и тут можно доебаться, написав запрос по электронке о причинах отказа. В таком случае в течение 7 кажется дней вам будут обязаны предоставить официальный ответ. И да, в ответе можно написать, что причины работодатель в праве не разглашать, но они не носят дискриминационный характер.
Не знаю уж, насколько инфо выше usefull, но если уж совсем отчаянно хотите попасть в компанию мечты, то тут уж все средства хороши.

 

ахуенные у тебя лайфхаки. только напакостить, чтобы легче стало (а станет ли?) при отказе

 

Советую обходить девушек в HR мимо (вас банально может отсеять или не заметить глупая девочка, а на деле вы крутой про.) и сразу стучать будущему боссу прямо на его личную почту (если сможете достать) или лс фейсбук/вк (НО только если вы реально профессионал с объективно крутым портфолио, сначало в очень короткой форме, с акцентом на порфолио, а потом уже личные качества и тд.). Писать лично директору (арт-директору, т.е. не самому высокому) на фейсбук один раз прокатывало, в остальных случаях это были маленькие канторы сильных профессионалов где быстро отвечал сам босс или его помощник. Резюме у меня всегда короткое и по сути, сопроводительное письмо писал один раз и то, потом переместил его в короткой форме в резюме в личные качества. Все это касается по большей части удаленной работы из дома (аутсорс и не только), где люди просто работают и им не важно как Вы выглядите.

 

Сколько потратил на учёбу в JavaRush, включая последний проект и сколько времени ты учился и набивал руку до первой работы?

 

По деньгам не помню, лучше у них на сайте посмотреть. Бывают скидки.
чуть больше года я учился и сразу после проекта пробовал устроиться.

 

Хочу тебя удивить, но Digital - это айти

 

Многие так не считают. Зачем лишний раз агрить?