Офисный шаблон или случайность.

Ты не понимаешь что я хочу тебе сказать вот и все. Если у тебя так в меру возраста то это не значит что это повсеместно. Гандонов много но не все и не везде. И да есть закон жизни "дерьмо к дерьму".Именно по этому мы часто можем наблюдать как очень хороший человек увольняется . Не может порядочный-умный человек работать в гадюшнике.

 

Мой коллектив на данный момент это я один.

 

Среда разная как и люди . Почему вы так часто впадаете в крайности? Либо черное либо белое? Я тебе больше скажу есть целые регионы и города где живут сплошные гандоны.

 

Да все просто: адекватной работы мало и адекватных кадров мало. Поэтому "все кругом гандоны"

 

Хз, начинал работать удаленно, после принятия, что я уперся в потолок ушел работать в топовую IT-компанию своего города, проработал там 7 месяцев, потом слился обратно на удаленку с новыми знаниями и уровнем дохода.
Так вот, ни гондонов, ни прочей нечести не было и нет, отличная команда, крутой менеджмент и позитив от руководства.
Просто есть офисы со "старой гвардией" где начальнику 50, а есть, тот же IT, где начальник тролит тебя в инсте и ему дай бог около 30.

 

А может просто работаете не в том месте где вы хотели? или может просто это не ваша профессия?
я работаю. мне моя профессия нравиться, и работа доставляет колоссальное удовольствие. и это не ит, а аудит, бухгалтерия, финансы.
Розовых очков никогда не было, опять же из за выбранной профессии. 5 лет впахивания и обучения (или обучение и впахивания уже после вуза) как то свели на нет возможность в ком то рассмотреть "гандона" или кого-то еще. Некая несправедливость чувствовалась в самом начале, но мне было как-то похер, мне просто нравиться моя работа.
Плюс ко всему, в мое отделе, по традиции только девушки и женщины. Кто подкормит, кто просто красотой порадует. Хорошо дружим с ИТ отделом, в частности с теми кто программирует под нас 1С.
Есть цель! Получить CAP, MBA и делать чух-чух!
В целом, не заходите в аудит и бухгалтерию.

 

Один из крупнейших иностранных банков страны. Идёт Agile трансформация всего банка, весь коллектив хэд офиса бьется за качество оказываемых услуг и автоматизацию и упрощение всего, что только можно и в как можно более короткие сроки. Гондонов нет совсем, система, управляемая умными и эффективными современными топ-менеджерами, просто сама отсеивает все мудачье уже на собеседованиях (у меня было 4). И я не ай-ти, гуманитарное банковское образование, заведую продажами в одном из направлений. Так и меня вписали в scrum команду. Каждый второй учит языки, есть спортзал, поощряется благотворительность.
Автору, как и всем молодым спецам спешу развеять миф о том что молодой=коврик для вытирания. Люди (работники любого уровня и партнеры) - самое проблемное место любого начальника/бизнесмена. За честных, трудолюбивых, немутных активных работников держатся в нормальных фирмах будь здоров. А если вы реально такой, а о вас вытирают ноги - шлите на хуй всех, вас просто на старте морально закопают, хрен потом подниметесь. Есть очень много отличных мест для работы и повторюсь, с кадрами везде проблема. Где-то больше, где-то меньше.

 

А есть план как получить CAP и MBA? От работодателя?

 

Спасибо за вопрос!
1)Да
2) От работодателя только MBA. работаю (откладываю, 100к талонов) над получением корочки IELTS и CAP ибо вроде как по карману, да и Москва не далеко. На основании тонны собеседования, сделал вывод: CAP или по русски степень МСФО это базис с которым уже нужно прийти на трудоустройство. Плюс ко всему МСФО и английский все таки более доступны. И еще один плюс, то что как правило курсы и корочки мсфо оплачиваемые работодателем, особенно в России, сужены до тех операционных аспектов, которые нужны компании. В качестве примера можно взять предприятия проводящие реструктуризацию юр. лиц из ОО в АО, с целью первичного размещения, бухгалтеров отправят на курсы за счет компании с вероятностью 90%, может корочка будет, но по факту знания только о листинге. Мы то понимаем, что за пределами Мордора или Изенгарда, (на крайний случай предприятий из Ривендела) человеческий капитал действительно ценится. А относительно дешевая рабочая сила, да еще и с базовыми знаниями - реальными знаниями, на мой взгляд не плохи, что можно сравнить с негроидными аборигенами Франции из рассказов Дефо.
Магистра делового администрирования нужно получать! Обязательно! это Топ, по крайней мере для меня, в области образования. Получать за свои кровные не планирую. Это цель, которую вполне реально выполнить, пройдя путь от рядового accounter до руководителя отдела в компании вне СНГ. Опять же, по личному мнению и по духу общения с теми кто получал "Мастера", это больше для управленцев (EMBA) и бизнесменов технарей (miniMBA).
Если резюмировать: да, планы есть; есть опыт хороших друзей; есть опытный наставник (опыта мало, это чувствуется всеми фибрами, после стремительного роста бизнеса в котором я работаю(алкоритейл)), но главное не потерять интерес к любимому делу в этом море тлена и разочарования.

 

В К&Б работаешь?

 

Нет

 

Ты не против еще на пару вопросов ответить? Я так понял ты закончил универ не больше 5 лет назад и работаешь в Москве (судя по тому, что ты можешь откладывать по 100к с зарплаты). Знал бы тебя поближе, наверно похвалил бы.

Надо немного обо мне рассказать, чтобы контекст был понятен:
Я сейчас учусь заочно в одном известном столичном ВУЗе (не топ-3, но думаю топ-10 точно) на экономическом факультете (4 курс из 5), мой график позволяет получить все знания, которые даются по программе и даже больше. Мне 29. Учусь потому что в свое время я не закончил вышку, сходил в армию, а потом как-то все хорошо пошло с работой и доходами, что мотивации этим заниматься не было никакой. Но вот спустя время, кое что в моей мотивации изменилось.

Вопрос вот в чем:
Если я решу сменить карьеру, как ты оцениваешь мои шансы при такой конфигурации войти в финансы? У меня есть возможность работать длительное время за гроши для опыта. Я вот сейчас взвешиваю все за и против, и твой взгляд будет очень полезен.

 

Мммм... да я закончил магистратуру 3 года назад, живу от садового всего в 650 км. я про по 100к в месяцне говорил, говорю что откладываю 100 к (мне немного тяжело т.к. 2ое детей маленьких: 2 года, второму 8 месяцев). От зп 200уе к 2000 уе шёл 5 лет. Наверно в вашем понимании это и есть гроши. Но все же!
Конечно статус вуза имеет значение при трудоустройстве в москве. И я искренне рад что у вас получается познавать азы на заочке.
Как я считаю мне очень повезло!
Во первых после вуза большинство моих одногруппников отправились рожать и горбатить на банки манагерами. Во вторых ещё с 3 курса бакалавриата я вкалывал за бесплатно чтоб понять то, что из теории практически преминяемо, а значит на это тратить нужно много времени и сил.
В целом, если вы неокончательно разочаровались в собеседнике, скажу только одно, рынок специалистов в области бухгалтерия и финансы наконец то окончательно переполнился говном в головах которых говно, говномиза которых мама папа попросили, с тем же говном в головах. Очень трудно найти в подчинение вменяемого и исполнительного молодого специалиста без амбиций как у дочери Тинькова. Все в твоих руках, было б желание.

 

кстати, да. всегда удивляли рассказы про плохие коллективы в it. их вроде не так много

 

вообще не понял) можно расшифровку?) особенно по части "говномиза"

 

У тебя вот зп $2k/месяц через 5 лет работы. Почему не входить?

 

С телефона печатал, прошу прощения!
Гомно за которых*

 

Лишняя конкуренция. И это больше адресовано было автору треда. А вот если действительно посмотреть, с работниками хорошего уровня плохо стало, в подчинении больше возрастных чем молодежи.

 

Возрастных это какой диапазон?

 

От 35 лет. «Девчата» классные!!!

 

Согласен с ОПом, везде где работал в офисе схема +- та же. В клининге было больше мудаков раза в 3-4. Но это специфика сферы, там банально деформируешься.
Разочаровался после увольнения с смм должности с формулировкой - продажи видите ли не растут, хотя сеошник дрочит (но он друг шефа) и у меня нет денег тебя содержать. Причем после ситуации когда мне предложили посидеть овертайм ибо мы команда и я уходил на обед строго на час и не меньше.
В итоге вкатился сначала в оккультизм и щас в пищевое. Збс.

 

а че в рамках оккультизма, если не секрет?

 

гадания и все в том же роде