Жизненный совет.

Да нет, копейки это (хотя 300 руб в час это ~60к в месяц, а это уже пара средних мухосранских зарплат).
Но он ведь написал "хотя бы от 300 руб", я так понял человек хочет хорошо зарабатывать. А хорошо зарабатывать никак без затрат времени и стресса

 

Да не то что зря, просто это бессмысленно. Если кроме шуток - за всю тему то всего пара нормальных советов была про: не сдаваться и дохуя работать.
А все остальное - очень сильно хуй знает сработает ли это все в твоем случае. Ибо люди расписывают из своего опыта, характера и возможностей

 

Я то больше, но я и не программист. И от технарей прям сильно далек.

Но суть во всех сферах одна

 

Информационная безопасность, начальник отдела. Прям конкретно не могу сказать, но более названной цифры.
Но я и впахиваю без выходных часов по 12-13 ради какого-то будущего

 

ок, дам еще несколько лайф хаков:
1. не бойся подсидеть/сместить начальника, если лучше его ( у меня в зачете 2 замещения своих руководителей, 1 проигрыш в борьбе - уволили меня, и одна ничья, начальника сохранили, но и мне дали повышение и разделили наши сектора обязанностей)
2. вступай в профессиональные сообщества - ассоциации, там будет доступ к актуальной информации и будет с кем посоветоваться по узким профессиональным вопросам
3. не пренебрегай маркетингом, реклама - двигатель рынка. Тебе будут больше платить не только за твои знания, но и за то что тебя ценят/оценили другие. Если ты станешь победителем всероссийской премии, или хотя бы членом команды победителей, то это даст многое. К примеру одного моего товарища в некотором банке повысили с директора департамента до вице - президента после победы в одной премии, а другому удвоили его зарплату. Вот пример прошедшей недавней одной из премий:
https://www.officenext.ru/orientir/article_41375_best-office-awards-2020-priem-proektov-otkryt/
https://www.officenext.ru/orientir/article_47441_nominanty-best-office-awards-2020/
https://realty.rbc.ru/news/5f8080f79a7947393a268aa1
если хватит смекалки, то раскрутишь этот вопрос и поймешь для чего нужны все эти Оскары и Нобелевские премии...
4. собери команду - доверенных активных людей вокруг себя, вместе легче решать все вопросы, и не только по работе, и даже учить что-то, т.к. будет эффект взаимной мотивации и поддержки. мы то что мы едим и те кто нас окружают. Если вокруг будут любители синьки, то врятли от них будет поддержка в вопросах бизнеса.
5. подружись со своим профильным вузом, с кафедрой, откуда ты или где ты учишься, даже после его завершения, вузы как правило оказывают помощь выпускникам, в обмен на незначительную помощь в виде чтений мастер классов студентам и т.п. ну это не в лоб, а в рамках сотрудничества. это начиная от инфы о вакансиях (стандартная практика обращаться в ВУЗ в поиске рекомендаций на толковых выпускников) и заканчивая помощью с научным руководителем для написания дессертации и размещением научных публикаций в журналах ВАК, а это если голова варит, это путь в к.э.н или к.т.н, а государство дает плюхи за научные звания, + это ценится много еще где.
6. продолжай учиться, получи MBA (Master of Business Administration) выучи английский и сдай TOEFL баллов на 95
7. фиксируй все свои достижения, прогресс, собирай и храни каждую грамоту и медальку. Сделай дома шкаф, стенд или стену для размещения своих наград.
8. переезжай в столицу, если ты еще не тут
9. будь социально активным

 

форум не то, потому что ассоциации проводят свои мероприятия, конференции, выпускают научную литературу, стараются объединить людей какого то конкретного сегмента.
вот примеры:
https://www.abok.ru/
https://pmi.ru/ru/
https://nand.ru
https://dp-club.ru/
https://pmpro.club/
https://pmi.org.ru/ru/?p=1575
https://pmi-spb-events.timepad.ru/events/
и т.д., на самом деле таких сообщество много, но толковых из них от силы 1 из 10, но перечислял в списке неплохие ассоциации.
и вот тебе еще инфа для размышления:
https://www.kommersant.ru/doc/4491902
https://tass.ru/ekonomika/6948048

 

а я считаю, что если поставлена достойная цель, то продвижение по пути к ней стоит затраченных усилий, а по факту если даже 1/10 сделает, уже хорошо будет. Кстати советы - тоже вещь ценная, консалтеры на своих "советиках" делают состояния, как пример BIG4, и есть конкретные кейсы, когда ребята с четверки работали даже над государственными проектами, отвечая на поставленные перед ними вопросы, причем что самое интересно - задачи им ставили крупнейшие мировые структуры. Опять же примеры современных коучей, тренеров, трекеров, и что главное - людей которым они помогли. Ставить вопрос, и искать ответ - уже хорошо, так что парень молодец, задал вопрос, правда спросил там где мог, а не там где действительно это стоило бы делать.

 

Кулаки замучили - чешутся....я предлагаю - ебануть в столовку на перегонки, набить там кому-нибудь еблет и параллельно похарчеваться тефтелями и макарохами по флотски.

 

Я завод уважаю, мой старт был с позиции электромонтера, который менял лампочки в заводских с/у, где находиться больше 5 секунд было невозможно из-за гор наваленной хлорки по углами и всего прочего. А бывало, что нужно было отремонтировать светильник, в темноте, а когда не видно ничего, времени это побольше 5 секунд занимает, или замена электро движка на морозе в -28, когда только сняв перчатки, можно было развести и подключить тоненькие жилки питающего кабеля. Есть что вспомнить тоже)

 

заметил, что когда преподаешь материал какой - то, и сам в некоторых вещах начинаешь лучше разбираться, может быть потому что осмыслеваешь с нового угла какого -то. На востоке есть мудрость, что только набрав учеников и начав кому то передавать свои знания, можно продвинуться дальше по ступеням данов, которых еще очень много после черного пояса.
Поддержу. Избегать релаксанты, закалять психику и волю, сохранить интеллект и здоровье молодости, не сбрасывать напряжение в мате, на шлюх, в ночных загулах, не курить - а если устаешь или много взаимодействуешь с людьми, стресс копится, ну так вот, научись с ним жить и бороться, потому что стресс - это часть любой более - менее серьезной работы. Стресс не успеть, не справиться, ответственности за людей, или конфликтные ситуации. Учись бороться со стрессом и жить с ним всю жизнь. Пусть это будет моим10 советом, в списке из советов))

 

Такими крутыми были первые советы и такой хуевый этот. Уж не знаю какое плохое зло тебе сделали миорелаксанты и шлюхи, но злость и стресс копить в себе точно нельзя. К бедам с башкой, неврозам и прочему это ведет очень резво. Сдается мне и на сердце не как витаминка влияет

 

я говорю про осознанное управление уровнем стресса. есть много разных способов, шлюхи алкоголь и никотин работают, как и лекарства, но есть и другие. Спорт, природа, активные игры, бильярд и музыка, кто-то начинает по йоге и диетам упарываться, кто-то накручивает счетчик из тысяч прыжков с парашютом, кто-то копит раритетные тачки или его прёт только от скорости и адреналина, и прочее, это во многих случаях компенсация стресса, каждый человек должен сам найти свое, иначе будет как ты написал выше, подрыв здоровья и снос башки.

 

Вот пример, о чем я рассказывал выше, подводя итог так сказать: https://guu.ru/news_ru/78201

 

Есть еще один принципиально важный момент для молодых, это важность развития так называемых soft scills. В современных тенденциях менеджмента и передовых компаниях уровню развития "мягких/гибких" навыков уделяют больше внимания, чем техническим навыкам. Это надпрофессиональные неспециализированные навыки, которые не связаны с должностными обязанностями сотрудника. Soft skills одинаковы для всех независимо от специальности. И этому к сожалению в ВУЗах не учат, надо самому или на курсах изучить эту информацию. К "мягким" относятся умения:

• слушать собеседника, вести диалог и переписку, аргументированно отстаивать свою точку зрения, задавать вопросы;
• общаться с представителями разных специальностей, социальных и культурных групп;
• формировать команду, ставить цели, проявлять инициативу и делегировать обязанности;
• понимать поставленную задачу — что, как и зачем нужно делать.

но принципиально "эти" навыки можно поделить на следующие направления:

• Коммуникативные навыки. Про некоторые из них мы уже написали выше. Это умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества.
  
• Навыки самоорганизации. Например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.
• Креативные навыки. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и многим другим специалистам, бизнесменам и руководителям. Современный мир чрезвычайно изменчив, поэтому каждый из нас всё чаще сталкивается с нестандартными задачами, которые требуют нешаблонного подхода.
• Умение работать с информацией. Искать её, анализировать, делать выводы. Сюда же относят компьютерную грамотность. Неумение уверенно работать с компьютером всё чаще воспринимается примерно так, как наши бабушки и дедушки воспринимали неумение читать и писать.
• Стрессоустойчивость. Серьёзные изменения — это стресс, а когда их много, способность справляться с ними и сохранять работоспособность особенно важна. Без высокой стрессоустойчивости не получится долго и хорошо выполнять свою работу.

К сожалению сейчас на одной зубрежке и исполнительской дисциплине в решении задач уже далеко не уехать, еще есть тема эмоционального интеллекта — способность понимать чужие чувства и контролировать свои, но это уже задачка, как раньше было в учебниках, со звездочкой))
Еще более высокий Lvl это быть INTEGRITY – целостным человеком, честным с собой, коллегами и клиентами, следовать своему пути. Еще сложнее - стать Амбассадором - послом "бренда" компании, олицетворять в себе её идею, ее лицо. Как правило это лидер мнений, известный человек с незапятнанной репутацией. Ну а про опыт "бирюзовых" компаний, их особенностях и о нюансах работы в них - будет уже наверное лишним, потому что к сожалению во многих компаниях понимание её ценности, идеи, миссии - отсутствует. При чем отсутствует не только на уровне менеджмента, но и на уровне её founder'ов. Поэтому прогноз что эти знания тебя понадобятся - небольшой. Но при желании - по ключевым словам информации в инете много. Закончу этот спич рекомендацией прочитать книги Г.Хэмел " Манифест лидера", И.К. Адизес "Управляя изменениями", Р.Далио "Принципы" и словами из песни Владимира Высоцкого "Баллада о борьбе" (лучше прослушать в полном объеме текст у оригинала, сюда вставил меньше половины):

Только в гpезы нельзя насовсем убежать,
Кpаткий век у забав, столько боли вокpуг.
Попытаясь ладони у меpтвых pазжать
И оpужье пpинять из натpуженных pук.

Испытай, завладев еще теплым мечом,
И доспехи надев, что почем, что почем.
Разберись, кто ты - тpус иль избpанник судьбы,
И попpобуй на вкус настоящей боpьбы.

И когда pядом pухнет изpаненный дpуг
И над пеpвой потеpей ты взвоешь, скоpбя,
И когда ты без кожи останешься вдpуг,
Оттого, что убили его, не тебя.

Ты поймешь, что узнал, отличил, отыскал,
По оскалу забpал - зто смеpти оскал,
Ложь и зло, погляди, как их лица гpубы,
И всегда позади воpонье и гpобы.

Если мяса с ножа ты не ел ни куска,
Если pуки сложа, наблюдал свысока,
А в боpьбу не вступил с подлецом, с палачом,
Значит, в жизни ты был ни пpи чем, ни пpи чем.

Если путь пpоpубая отцовским мечом,
Ты соленые слезы на ус намотал,
Если в жаpком бою испытал, что почем,
Значит, нужные книги ты в детстве читал.

Цветной текст. Сутки (Пират)

 

Если считать стажеров, то в прямом подчинении сейчас 33 человека (можно подумать, что многовато для ИБ, но задачи несколько нетривиальные). Начинал младшим руководителем год назад, месяца 3 назад получил хорошее повышение.
Когда ты писал про "надо смену начинать, а у меня кто пьяный, кто сраный, кто беременный" я чуть не расплакался Сейчас я не особо в твое существование верю, но вот тогда меня это прям проняло! Чисто метафизически это было крайне похоже на то что я испытываю каждый день

 

ты же понимаешь, что кавер всегда хуже оригинала, как бы его не преукрашивали?? меня вот звуки синтезатора и аранжировки, а так же женский голос ноунейма не впечатлил)) ммммм, лучше всегда читать оригиналы и изучать первоисточники, неоднократно сталкивался с тем, что когда пытались интерпретировать на новый лад, что-то теряется или перевирается.
Рекомендую послушать еще Frank Sinatra - My Way и прочесть пару вариантов перевода, если язык оригинала не поддастся.

 

вот тварына!!! Без мяса решил оставить!!!!

 

Да это древнейший прикол этого форума, просьбы задеанониться из боязни твинков или как это правильно называется забыл, ложных аккаунтов в общем, местных больных, было тут несколько таких неадекватов когда то) , хотя я давно сюда не заходил уже, может их уже всех перевоспитали или заблокировали. Это мой второй акк, предыдущий Председатель удалил по моей личной просьбе. Хотя по идее, все уже выросли, такая дурость уже должна была по идее пройти.

 

Боюсь в ближайшие года два вливаться придется в удаленную работу, потому что вводят чп изза псевдовируса

 

В таких темах все надо делить на 3. Тут пиздоболов хватает.

 

Ты такой умный, кем работаешь? Где твоя мамкарамка?